Lediga jobb som Polisassistent i Kalix

Se lediga jobb som Polisassistent i Kalix. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kalix som finns hos arbetsgivaren.

Återanställning av poliser till Östra Norrbotten

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som tidigare arbetat som polis i Sverige, men inte längre är anställd och är intresserad av att komma tillbaka för att bidra till Polismyndighetens uppdrag.

Inom Polismyndigheten arbetar nästan 35 000 medarbetare, varav cirka 21 000 är poliser. Polisen är Sveriges största myndighet och är indelad i sju polisregioner, åtta nationella avdelningar och rikspolischefens kansli.

Region Nord har drygt 2200 anställda vilka är fördelade i fyra polisområden, tre regionala enheter och ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Östra Norrbotten är ett av Polisområde Norrbottens fyra lokalpolisområden. Inom lokalpolisområde Östra Norrbottens verksamhet finns det fyra (4) BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 5 orter i lokalpolisområdet och innefattar Haparanda, Övertorneå, Pajala, Överkalix samt Kalix som är huvudort.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av en återanställning som polis och vill bidra med din kunskap och kompetens inom något av följande områden:

Ingripandepolis
Som ingripandepolis arbetar du i treskift i yttre tjänst mot polisens mål att minska brottsligheten och öka tryggheten. Arbetet sker genom ingripandeverkssamhet, förebyggande och trygghetsskapande arbete. Som ingripandepolis deltar du även i det lokala utredningsarbetet, i arbetet mot ungdomsbrottslighet och arbete med stöd till brottsoffer. Omgivningarna bjuder på ytterst varierande arbetsuppgifter där du med förmågor som uthållighet, tålamod och att kunna tänka utanför boxen kommer att kunna göra stor skillnad för både kollegor och medborgare.

Utredare
Som utredare kommer du att hantera alla typer av inkommande ärenden. I lokalpolisområdet utreds i första hand mängdbrott, men du kommer även får arbeta med långtgående förstahandsåtgärder i grövre brott och större ärenden vilket innebär att du hanterar frihetsberövade, verkställer tvångsmedel och arbete mot både kortare och längre tidsfrister. Som utredare har du nära kontakt med lokal förundersökningsledare och åklagare. Du arbetar såväl självständigt som i grupp beroende på utredningarnas art. Ett nära samarbete med andra utredningsgrupper, lokalpolisområden och utredningssektionen är viktigt vilket innebär att det förekommer arbete på obekväm arbetstid och även kortare tjänsteresor.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetat som polis i Sverige med erfarenhet av brottsförebyggande/ingripande verksamhet och/eller utredningsverksamhet inom polismyndigheten under minst ett år (aspiranttjänstgöring ej inräknad)
• Har förvärvat dig erfarenheter från verksamheter utanför polismyndigheten som arbetsgivaren anser är relevant för respektive tjänst
• God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet (det bör inte ha gått mer än 5-7 år sedan anställningen avslutades)
• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i såväl svenska som engelska
• Erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete
• Giltigt B-körkort

Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för din uppgift och har ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga.

Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer en internkontroll att genomföras på alla sökande kandidater.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersone:
Polisförbundet, SACO, ST, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14.

Placeringsort: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 juni 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Polismyndigheten söker Polis inom IGV till PO Norrbotten, LPO Östra Norrbot

Ansök

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten består av ett kansli, NIK-grupp, utredningssektion och fyra lokalpolisområden, Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå Älvdal och Östra Norrbotten.

Lokalpolisområde Östra Norrbotten består av orterna Haparanda, Kalix, Pajala, Överkalix och Övertorneå. Här finns (4) BF/IGV grupper, en (1) utredningsgrupp och en (1) stöd/service grupp. BF/IG verksamheten utgår från samtliga fem orter med dygnet-runt bemanningen koncentrerad till den största orten, Kalix. Utredningsgruppen är fördelad på de två största orterna, Kalix och Haparanda.

Alla sex (6) grupperna leds av en gruppchef. Utöver detta finns det även yttre befäl, lokal förundersökningsledare, LOKUS-tekniker, stationsbefäl, kommunpolis och ett antal områdespoliser i lokalpolisområdet.

BF/IGV-grupperna hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del av lokalpolisområdets arbete med Medborgarlöften och andra brottsförebyggande/trygghetsskapande åtgärder.

Vi söker nu dig som vill arbeta som polis i yttre tjänst i ingripandeverksamheten (IGV).

Verksamheten utgår från Haparanda, Kalix, Pajala och Överkalix. Samtliga av dessa orter är aktuella för placering i denna rekrytering.

ARBETSUPPGIFTER
Som polis i yttre tjänst i ingripandeverksamheten arbetar du händelsestyrt och efter planlagt brottsförebyggande arbete. Du placeras i en arbetsgrupp under ledning av en gruppchef. I det händelsestyrda arbetet leds arbetet av yttre befäl. Arbetsuppgifterna ger dig möjlighet att arbeta brett, med utvecklingspotential inom utredningsverksamhet, händelsestyrd polisverksamhet till planlagd linjeverksamhet och planlagda insatser.

Arbetet kan vara fysiskt och psykiskt krävande, arbetsuppgifterna förutsätter därför att du upprätthåller en god fysik och är stresstålig.

Arbetet kommer att innefatta tjänstgöring på obekväm arbetstid, veckans alla dagar och tider.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Kunskap och erfarenhet av polisiära datasystem
• Erfarenhet av ingripandeverksamhet, trafiksäkerhetsarbetet, brottsförebyggande verksamhet och utredningsverksamhet inom polisen.
• Giltigt B-körkort
• God kännedom om och arbetar utifrån de styrdokument som gäller för polisens arbete, exempelvis polisens värdegrund, medarbetarpolicyn och PUM

Vi ser det även som positivt om du har kunskaper i engelska och-/eller finska samt intresse för och erfarenhet av utredningsverksamhet inom polisen.

Som person bör du:

• Vara driven, målfokuserad och resultatinriktad
• Ha en god servicekänsla
• Ha en god förmåga att arbeta självständigt
• Vara villig att dela med dig av dina kunskaper och ha intresse av att utveckla dig själv och verksamheten
• Ha en god förmåga att samarbeta
• Ha en god social förmåga
• Vara bra på att uttrycka dig i tal och skrift

Du är lojal med, och arbetar i enlighet med, Polismyndighetens verksamhetsinriktning.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningen:

• Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
• Omfattning: Heltid
• Arbetsort: Haparanda, Kalix, Pajala eller Överkalix.
• Arbetstid: Periodplanerad arbetstid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 Oktober 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämpligt att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med HR-konsult Helena Jonsson, [email protected]

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ansök