Lediga jobb Polismyndigheten i Kalix

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Tjänsten avser ett sommarvikariat med chans till förlängning med möjlighet att arbeta på timmar vid behov efter avslutat vikariat. Timanställning kan även bli aktuellt innan vikariatet.

Du kommer huvudsakligen utgå från Kalix alternativt Haparanda. Tjänstgöring på andra orter kan dock förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande.

Som administratör inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort
• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten
• Hantera hittegods
• Ta emot tillståndshandlingar, inlämnande av vapen, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling och utdrag ur belastningsregistret
• Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier
• Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad.

En förutsättning för att du skall kunna påbörja arbetet som administratör i receptionen är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska interna utbildningen som inleder de första två veckorna. Utbildningen kan komma att ske på annan ort eller digitalt med preliminär start v. 20 - 23.

Arbetstiden i receptionen är framförallt förlagd under dagtid.

KVALIFIKATIONER
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier.
• Arbetslivserfarenhet inom service och administration liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• B- körkort
• Goda datakunskaper

Meriterande
• Arbetslivserfarenhet i närtid inom service och administration med många externa direktkontakter i form av personliga möten som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Har erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten med förvärvad kunskap inom polisiära datasystem, exempelvis RES, Durtvå/Durtvåbeslag, hittegods, RAR, PÄR m.fl.
• Arbetslivserfarenhet från annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Arbetslivserfarenhet av och/eller kunskap om juridik eller rättsligt arbete.
• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning
• Är Polisstuderande

Personliga egenskaper
• Du har förmåga att arbeta i ett högt och växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande.
• Du är serviceinriktad och har ett flexibelt förhållningssätt.
• Du har god samarbetsförmåga.
• Du har god förmåga att arbeta självständigt och du tar ansvar för ditt arbete.
• Du har förmåga att skapa struktur samt prioritera och organisera ditt arbete.
• Du har social kompetens då arbetet är utåtriktat och innebär daglig kontakt med människor.
• Du har ett lösningsorienterat fokus.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställning: Tidsbegränsad anställning mellan juni till augusti eller enligt överenskommelse. Det kan finnas möjlighet till förlängning.
Arbetsort: Kalix och Haparanda
Arbetstid: Vardagar 8-16.30, arbete på kvällar och helger kan förekomma
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Om du blir aktuell för anställning har du inte rätt till semesterledighet. Istället kommer du att få semesterersättning utbetald efter det att anställningen avslutats.
Enstaka kortare ledighet med löneavdrag kan beviljas om verksamheten tillåter detta och då enligt överenskommelse med chef.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner – från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.
Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar i polisområde Norrbotten. Du kommer att arbeta både i Kalix och Haparanda. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du blir anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.
Du får intern utbildning som kan komma att förläggas på annan ort.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att du hanterar och bemöter människor som är frihetsberövade. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av t ex berusning. Som arrestantvakt är det ditt jobb att ta emot dessa personer samt ha den närmsta kontakten under deras tid som frihetsberövade i arrestlokalen.
Som arrestantvakt innebär dina arbetsuppgifter i huvudsak mottagning och bevakning av arrestavdelningens intagna personer. Du kan även få utföra s.k. DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovtagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering, fotografering samt anmälningsupptagning. Du kommer även utföra transporter till häktningsförhandlingar.
Arbetstempot varierar och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Det kan vara fysiskt krävande och förutsätter att du är vid god hälsa. Det ställer också stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde. Arrestbevakning arbetsleds av stationsbefäl.
Ytterliga arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad. Det kan bland annat innebär att vara en del av Polismyndighetens interna uppdrag. Arbetsuppgifterna inom den interna servicen på myndigheten kan innefatta lokalservice och medverkande vid mindre flyttar och post-och godshantering. Även arbete i vårt garage med enklare rekond och service av bilar kan förekomma.
Arbetet innebär skiftgång och resor kommer att förekomma i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten eller är polisstuderande
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska
• God datavana


Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av servicearbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Har vana av att arbeta med människor i utsatta miljöer
• Har erfarenhet av arbetet inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning


Personliga egenskaper
Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet.
Du har ett intresse av att arbeta med människor och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation utan att ta över personens känslor. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Arbetet kräver även att du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har ett flexibelt förhållningsätt och trivs med att hjälpa och stötta andra.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Intermittent anställning
Arbetsort: Kalix & Haparanda
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


Fackliga företrädare
Fackliga företrädare från SACO-S Region Nord, Polisförbundet Region Nord, ST Region Nord och SEKO Polisen nås via Polisens växel 11414 Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2 000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på fyra lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Aktuellt lokalpolisområde är östra Norrbotten som innefattar kommunerna Kalix, Haparanda, Övertorneå, Överkalix och Pajala. LPO östra Norrbottens organisation består av fyra BF-IGV-grupper, en utredningsgrupp samt en Stöd/Service-grupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för BF-IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området brottsförebyggande och ingripandeverksamheten och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

I uppdraget som gruppchef för BF-IGV kommer du att ansvara för att:
• Leda gruppen i det dagliga arbetet
• Leda utvecklingsarbeten i gruppen
• Arbetsmiljöansvar
• Leda personal på distans då du kommer ha personal i annan kommun än där du är placerad.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• polisexamen, Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• erfarenhet av verksamhetsplanering
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• chefserfarenhet med personalansvar

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs gärna mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Placeringsort: Kalix

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en Utredare mängdbrott som är strukturerad, flexibel och har samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är en av de största statliga myndigheterna med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Lokalpolisområde Östra Norrbotten ingår i polisområde Norrbotten och omfattar kommunerna Haparanda, Kalix, Överkalix, Övertorneå och Pajala. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Utredningsgruppen består av gruppchef, förundersökningsledare samt utredare, både poliser och civila utredare. Vi strävar hela tiden efter att utveckla och förbättra kvaliteten och vår kvantitativa förmåga. Därför behöver vi bli fler för att kunna utveckla och öka vår totala utredningskapacitet.


ARBETSUPPGIFTER
Som utredare av mängdbrott är din främsta uppgift att utreda vanligt förekommande brott så som tillgrepps-, skadegörelse-, vålds-, trafik- och narkotikabrott. I rollen som utredare ingår det att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av information, dra slutsatser, bedöma samband mellan variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. Du kommer att arbeta självständigt men ändå tillhöra ett arbetslag där ni ibland arbetar i team och där ni kan utbyta erfarenheter och diskutera arbetsuppgifter.

I rollen som utredare av mängdbrott kommer du bland annat:
• Genomföra förhör med målsägande, vittnen, misstänkta och frihetsberövade individer.
• Utföra diverse utredningsåtgärder, såsom att skriva protokoll och fylla i begäran till olika instanser.
• Ta fram begäran om tekniska undersökningar för att stödja utredningsprocessen.
• Utföra tvångsmedel som ligger inom ramen för en civil utredares befogenheter.

Arbetet innebär många interna och externa kontakter, till exempel med åklagare, juridiska ombud och socialtjänst. Vid behov genomförs utredningsåtgärder även utanför polishuset.

Arbetstiden anpassas efter verksamheten, oftast dagtid men även kvällar och helger kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst ett års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser relevant
• Godkänd gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• B-körkort
• Goda datakunskaper och goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du även har:
• Relevant akademisk utbildning, såsom beteendevetenskap, sociologi eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar
• Erfarenhet av ärendehandläggning och/eller utredningsarbete
• Goda kunskaper i tal och skrift på finska
• Har arbetat inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet, där erfarenhet från Polismyndigheten premieras

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du är ansvarsfull och driven med stort engagemang att utreda brott av varierande karaktär och har ett positivt förhållningssätt. I uppdraget krävs det att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt såväl som i team då du kommer ha nära samarbete inte minst med din arbetsgrupp, men också med flertalet andra enheter inom polisen. Utöver det krävs det att du har god struktur i ditt arbete eftersom du kommer att hantera stora mängder information i flertalet ärenden parallellt och snabbt växla mellan desamma. Att du är flexibel är ytterligare en förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på bästa sätt. Du kommer att agera i en föränderlig miljö som ställer stora krav på förmåga att byta perspektiv, omprioritering och snabb fokusväxling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Therese Nordström Linde, tfn/mail 072-709 63 85, [email protected].

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Wilma Berglund, 076-116 83 13, [email protected].

Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, samtliga kontaktas via polisens växel 114 14.


ÖVRIGT
Placeringsort: Lokalpolisområde Östra Norrbotten.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10/3-2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor kunna utvecklas och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Östra Norrbotten, Luleå/Boden, Norra Lappland och Piteå Älvdal. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Vid lokalpolisområde Östra Norrbotten finns receptioner i Kalix och i Haparanda som har i uppdrag att ge service till medborgarna under måndag till fredag. I Pajala, Övertorneå och Överkalix finns receptionsverksamhet en dag varje vecka. Receptionerna handlägger och ger service i olika ärenden gentemot våra medborgare.

Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten och en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service.

Vi söker nu administratörer till receptionen i Kalix för tidsbegränsat vikariat, är du intresserad av att vara Polisens ansikte utåt? I sådana fall är du den person vi söker.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med att ta emot besök och vara behjälplig till allmänheten och till viss del besvara telefonsamtal. Du arbetar i vår reception med huvudsakliga arbetsuppgifter inom passverksamheten där du handlägger pass- och identitetskorts ansökningar. Utöver detta kommer du även att arbeta med hittegods, utlämning av beslag, ta emot tillståndshandlingar, ta emot inlämnade vapen samt andra uppgifter som uppkommer i en reception. Arbetet omfattar även stöd internt till lokalpolisområdets verksamheter och medarbetare Andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet kan förekomma. Vid behov förekommer även arbete på annan ort inom lokalpolisområdet.

Anställningen innebär att du kommer att genomgå en nationell RES-grundutbildning för pass- och ID-hantering, förlagd till dagtid, under fem dagar tillsammans med en veckas handledning. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta placeringen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Erfarenhet av receptionsarbete eller annat arbete som innefattat kundkontakter och administration som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• God erfarenhet av att använda dator som ditt dagliga arbetsverktyg och har lätt för att lära dig nya IT-system
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• Körkort, lägst behörighet B

Meriterande
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå

Personliga egenskaper
Som administratör i receptionen är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på arbete med en hög servicenivå, engagemang, och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Då du ingår i en relativt liten arbetsgrupp där teamwork är en förutsättning för att verksamheten ska kunna fungera vill vi att du har god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställningsform: tidsbegränsat vikariat
• Arbetsort: Kalix
• Arbetstid: dagtid med flex
• Tillträde: fr om 2023-01-01 t o m 2023-08-31, eventuellt med möjlighet till förlängning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor kunna utvecklas och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Östra Norrbotten, Luleå/Boden, Norra Lappland och Piteå Älvdal. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Vid lokalpolisområde Östra Norrbotten finns receptioner i Kalix och i Haparanda som har i uppdrag att ge service till medborgarna under måndag till fredag. I Pajala, Övertorneå och Överkalix finns receptionsverksamhet en dag varje vecka. Receptionerna handlägger och ger service i olika ärenden gentemot våra medborgare.

Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten och en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service.

Vi söker nu en administratör till receptionen i Kalix, är du intresserad av att vara Polisens ansikte utåt? I sådana fall är du den person vi söker.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med att ta emot besök och vara behjälplig till allmänheten och till viss del besvara telefonsamtal. Du arbetar i vår reception med huvudsakliga arbetsuppgifter inom passverksamheten där du handlägger pass- och identitetskorts ansökningar. Utöver detta kommer du även att arbeta med hittegods, utlämning av beslag, ta emot tillståndshandlingar, ta emot inlämnade vapen samt andra uppgifter som uppkommer i en reception. Arbetet omfattar även stöd internt till lokalpolisområdets verksamheter och medarbetare Andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet kan förekomma. Vid behov förekommer även arbete på annan ort inom lokalpolisområdet.

Anställningen innebär att du kommer att genomgå en nationell RES-grundutbildning för pass- och ID-hantering, förlagd till dagtid, under fem dagar tillsammans med en veckas handledning. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta placeringen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Erfarenhet av receptionsarbete eller annat arbete som innefattat kundkontakter och administration som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• God erfarenhet av att använda dator som ditt dagliga arbetsverktyg och har lätt för att lära dig nya IT-system
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• Körkort, lägst behörighet B

Meriterande
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå

Personliga egenskaper
Som administratör i receptionen är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på arbete med en hög servicenivå, engagemang, och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Då du ingår i en relativt liten arbetsgrupp där teamwork är en förutsättning för att verksamheten ska kunna fungera vill vi att du har god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
• Anställningsform: tillsvidareanställning
• Arbetsort: Kalix
• Arbetstid: dagtid med flex
• Tillträde: 2023-01-01

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som tidigare arbetat som polis i Sverige, men inte längre är anställd och är intresserad av att komma tillbaka för att bidra till Polismyndighetens uppdrag.

Inom Polismyndigheten arbetar nästan 35 000 medarbetare, varav cirka 21 000 är poliser. Polisen är Sveriges största myndighet och är indelad i sju polisregioner, åtta nationella avdelningar och rikspolischefens kansli.

Region Nord har drygt 2200 anställda vilka är fördelade i fyra polisområden, tre regionala enheter och ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Östra Norrbotten är ett av Polisområde Norrbottens fyra lokalpolisområden. Inom lokalpolisområde Östra Norrbottens verksamhet finns det fyra (4) BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 5 orter i lokalpolisområdet och innefattar Haparanda, Övertorneå, Pajala, Överkalix samt Kalix som är huvudort.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av en återanställning som polis och vill bidra med din kunskap och kompetens inom något av följande områden:

Ingripandepolis
Som ingripandepolis arbetar du i treskift i yttre tjänst mot polisens mål att minska brottsligheten och öka tryggheten. Arbetet sker genom ingripandeverkssamhet, förebyggande och trygghetsskapande arbete. Som ingripandepolis deltar du även i det lokala utredningsarbetet, i arbetet mot ungdomsbrottslighet och arbete med stöd till brottsoffer. Omgivningarna bjuder på ytterst varierande arbetsuppgifter där du med förmågor som uthållighet, tålamod och att kunna tänka utanför boxen kommer att kunna göra stor skillnad för både kollegor och medborgare.

Utredare
Som utredare kommer du att hantera alla typer av inkommande ärenden. I lokalpolisområdet utreds i första hand mängdbrott, men du kommer även får arbeta med långtgående förstahandsåtgärder i grövre brott och större ärenden vilket innebär att du hanterar frihetsberövade, verkställer tvångsmedel och arbete mot både kortare och längre tidsfrister. Som utredare har du nära kontakt med lokal förundersökningsledare och åklagare. Du arbetar såväl självständigt som i grupp beroende på utredningarnas art. Ett nära samarbete med andra utredningsgrupper, lokalpolisområden och utredningssektionen är viktigt vilket innebär att det förekommer arbete på obekväm arbetstid och även kortare tjänsteresor.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetat som polis i Sverige med erfarenhet av brottsförebyggande/ingripande verksamhet och/eller utredningsverksamhet inom polismyndigheten under minst ett år (aspiranttjänstgöring ej inräknad)
• Har förvärvat dig erfarenheter från verksamheter utanför polismyndigheten som arbetsgivaren anser är relevant för respektive tjänst
• God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet (det bör inte ha gått mer än 5-7 år sedan anställningen avslutades)
• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i såväl svenska som engelska
• Erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete
• Giltigt B-körkort

Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för din uppgift och har ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga.

Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer en internkontroll att genomföras på alla sökande kandidater.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersone:
Polisförbundet, SACO, ST, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14.

Placeringsort: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 juni 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en serviceman vårt team i Lokalpolisområde Östra Norrbotten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Om arbetsplatsen
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå Älvdal och Östra Norrbotten. I lokalpolisområdena arbetar vi med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.
Vid lokalpolisområde Östra Norrbotten finns receptioner i Kalix och Haparanda som har i uppdrag att ge service till medborgarna under måndag till fredag. I Pajala, Övertorneå och Överkalix finns receptionsverksamhet en dag varje vecka.
Inom Stöd/service-verksamheten handlägger vi och ger intern service i olika ärenden över hela lokalpolisområdet. Tillgänglighet, bemötande och kvalitet är ledord för verksamheterna.
Vi söker nu dig som vill arbeta som serviceman i lokalpolisområde Östra Norrbotten med placering i Kalix.
Arbetsuppgifter
I rollen som serviceman arbetar du självständigt med varierande arbetsuppgifter, både praktiskt och administrativt. Du förväntas kunna ta egna initiativ och fatta beslut inom ramen för ditt ansvarsområde och agera med en öppen och hjälpsam inställning. Du planerar självständigt inom verksamheten i Lokalpolisområdet.
Arbetsuppgifterna består av lokalservice och medverkande vid mindre flyttar, montering, uppsättning av inventarier så som möbler, anslagstavlor, lås och nycklar, byte av trasig belysning och andra vaktmästaruppgifter. I arbetet ingår också fordons- och garagevård så som däckbyte mm och transport av bilar till och från märkesverkstäder och besiktningsföretag samt internt inom lokalpolisområdet. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara fysiskt ansträngande i form av till exempel tunga lyft.
Vidare består arbetsuppgifterna av kontorsservice så som post- och godshantering, inköp, beställning och påfyllnad av material och varor, varumottagning och arbete med uniformspersedlar. Du kommer också att arbeta administrativt med bland annat hantering av fordon och bränslekort mm. Du som söker ska även vara beredd att vara behjälplig med andra förekommande arbetsuppgifter i lokalpolisområdet. Du är sammantaget ett logistiskt stöd till den operativa polisverksamheten i Lokalpolisområdet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
Minst 6 månaders sammanhängande arbetslivserfarenhet från serviceinriktat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
Goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att lära dig nya IT-system
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
B-körkort
Behörighet att framföra snöskoter

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Körkort B96
Erfarenhet av arbete inom vaktmästeri, logistik, fordonsverkstad, fastighetsskötsel eller arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga
Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet eller annan offentlig verksamhet
Erfarenhet från arbetsledande funktion som arbetsgivaren bedömer relevant

Då rollen innebär många kontaktytor både inom myndigheten men även utanför, exempelvis kontakt med bilverkstäder, ser vi det som en självklarhet att du har förmåga att skapa goda relationer, skapa nätverk och samarbetar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer även krav hög servicekänsla, flexibilitet och att du är självgående och inte rädd för att kavla upp ärmarna.
Personliga egenskaper:
Serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroende
Självgående och initiativtagande med ett lösningsfokuserat förhållningssätt
Lätt för att samarbeta, har god förmåga att skapa relationer
Stresstålig, lugn och flexibel med prioritetsförmåga
Noggrann och serviceinriktad med förmåga att planera

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Johan Ribom, 076-146 32 84 [email protected]
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Felicia Ekberg, 070- 236 90 16 [email protected]
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Kalix
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsenGränspolissektionen bedriver verksamhet i regionens samtliga tre polisområden med en arbetsgrupp per polisområde. Gränspolissektionens huvuduppdrag är att ansvara för regionens yttre gränskontroll, verkställighet av avvisnings- och utvisningsbeslut, inre utlänningskontroll, arbetsplatsinspektioner och medverka till att bekämpa gränsöverskridande brottslighet. I samband med Schengenutvärderingen av Sverige 2017 framfördes bland annat kritik mot otillräcklig struktur för riskanalys och profilering, men även bristande samarbete mellan olika gränskontrollorgan. För att avhjälpa påtalade brister påbörjas nu arbetet med att forma ett framtida RCC inom region Nord. Nu söker vi en handläggare till RCC funktionen som ska upprätthålla en regional situationsbild inom områdena illegal migration och gränsöverskridande brottslighet samt vidarebefordra denna till Nationella samordningscentralen, NCC, och till den lokala verksamheten på enheten. Med stöd av riskanalys ska den regionala gränskontrollverksamheten försörjas med en ökad situationsmedvetenhet i syfte att höja den egna reaktionsförmågan. Informationsutbyte och samarbeten kommer ske såväl nationellt som internationellt. Placering:Tjänstens placering är inom Region Nord och beslutas i samråd med rekryterande chef. ArbetsuppgifterSom handläggare på RCC kommer du tillsammans med en analytiker systematiskt och strukturerat samla in data och information. Du kommer ansvara för att den lokala verksamheten levererar de underlag som behövs för att kunna rapportera till RCC samt för att det ska kunna genomföras hot- och riskbedömningar. Du kommer ansvara för att återkommande producera analytiska produkter, både tematiska och kronologiska, av såväl kvantitativ som kvalitativ art. Inom området sårbarhetsanalyser samlar du och en analytiker systematiskt och strukturerat in data och information. En viktig del av ditt arbete är att bidra till utveckling och implementering av metoder för att på ett säkert sätt kunna samla in underlag från olika delar av enhetens arbete. Eftersom verksamheten befinner sig i ett uppbyggnadsskede gäller det att ha ett flexibelt och öppet förhållningssätt till hur dina arbetsuppgifter utvecklas. Det medför även att du har en god möjlighet att själv och tillsammans med övriga medarbetare bidra till utvecklingen av RCC. Dina rapporter och analyser kommer användas som beslutsunderlag för Gränspolissektionens ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Samla in och strukturera data från verksamheten • Inhämta relevant information från etablerade kontaktytor och datakällor • Medverka till att genomföra och presentera hot- och riskbedömningar • Underhålla relevanta nätverk inom området • Representera Gränspolisenheten i aktiviteter inom projekt EUROSUR för att implementera riskanalysmodellen CIRAM 2.0 • Representera verksamheten i olika forum både nationellt och internationellt • Medverka i arbetet med sårbarhetsanalyser • Producera rapporter och produkter, både av enklare och mer omfattande karaktär KVALIFIKATIONER• Gymnasieexamen  • Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska • God vana och erfarenhet av arbete i Microsoft Office• Erfarenhet av att sammanställa underlag i skriftliga rapporter• Erfarenhet av arbete med kvalitativ och-/eller kvantitativ analysMERITERANDE• Akademisk utbildning eller enligt arbetsgivaren motsvarande relevanta kunskaper förvärvat på annat sätt• Vana av att hantera stora mängder information och strukturerad bearbetning• Erfarenhet av gränspolisverksamhet, migrationsfrågor, underrättelseverksamhet eller internationell verksamhetPersonliga egenskaperVi söker dig som är analytisk, noggrann och har en god organisatorisk förmåga. Du har en helhetssyn och förmågan att se en frågeställning från både ett strategisk och ett operativt perspektiv. Det är också viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, hög integritet och gillar att samarbeta med andra.Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACOPolisförbundetFackförbundet STSEKO PolisenSamtliga nås via växeln 114 14.Anställningens omfattning:Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.Omfattning: 100 % Arbetsort: Region Nord i samråd med rekryterande chef Tillträde: Enligt överenskommelseFunktion: Handläggare, Operativa enheten, Gränspolissektionen, Regionala Koordinationscenter (RCC). Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C31643/2019, per e-post till: [email protected] eller via post till: Polismyndigheten, Box 463, 30109 Umeå.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå Älvdal och Östra Norrbotten. I lokalpolisområdena arbetar vi med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Vid lokalpolisområde Östra Norrbotten finns receptioner i Kalix och Haparanda som har i uppdrag att ge service till medborgarna under måndag till fredag. I Pajala, Övertorneå och Överkalix finns receptionsverksamhet en dag varje vecka.

Inom Stöd/service-verksamheten handlägger vi och ger intern service i olika ärenden över hela lokalpolisområdet. Tillgänglighet, bemötande och kvalitet är ledord för verksamheterna.

Vi söker nu dig som vill arbeta som serviceman i lokalpolisområde Östra Norrbotten med placering i Kalix.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som serviceman arbetar du självständigt med varierande arbetsuppgifter, både praktiskt och administrativt. Du förväntas kunna ta egna initiativ och fatta beslut inom ramen för ditt ansvarsområde och agera med en öppen och hjälpsam inställning. Du planerar självständigt inom verksamheten i Lokalpolisområdet.

Arbetsuppgifterna består av lokalservice och medverkande vid mindre flyttar, montering, uppsättning av inventarier så som möbler, anslagstavlor, lås och nycklar, byte av trasig belysning och andra vaktmästaruppgifter. I arbetet ingår också fordons- och garagevård så som däckbyte, påfyllning av spolarvätska och transport av bilar till och från märkesverkstäder och besiktningsföretag. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara fysiskt ansträngande i form av till exempel tunga lyft.
Vidare består arbetsuppgifterna av kontorsservice så som post- och godshantering, inköp, beställning och påfyllnad av material och varor, varumottagning och arbete med uniformspersedlar. Du kommer också att arbeta administrativt med bland annat hantering av fordon och bland annat bränslekort.

Du som söker ska även vara beredd att vara behjälplig med andra förekommande arbetsuppgifter i lokalpolisområdet.



KVALIFIKATIONER
• Avslutad och godkänd 3-årig gymnasieutbildning
• Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet från serviceinriktat arbete, med fördel inom utryckningsverksamhet eller enligt arbetsgivaren likvärdiga arbetsuppgifter
• God datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Behörighet att framföra snöskoter
• Körkort, Utökad B-behörighet, B96


Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Erfarenhet från arbetsledande funktion


Personliga egenskaper
• Serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroende
• Självständig och initiativtagande med ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Lätt för att samarbeta, och har god förmåga att arbeta i team
• Stresstålig, lugn och flexibel med prioritetsförmåga
• Noggrann och serviceinriktad med förmåga att planera
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Om anställningen
• Anställning tillsvidare - kan komma att inledas med en provanställning om sex månader
• Anställningsbenämning: Administratör i funktion som Serviceman
• Omfattning: Heltid
• Arbetsort: Kalix
• Arbetstid: Flextid 40 tim/ vecka enligt kollektivavtalet ASA/Polis
• Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre